快遞業(yè)早已告別低工資、低價(jià)格、低質(zhì)量的“三低時(shí)代”。據(jù)了解，快遞業(yè)的從業(yè)人員尤其是一線快遞員收入，自2007年以來均上漲超過20%。2010年的漲幅更是創(chuàng)下新高，成為國內(nèi)加薪頻率最高、幅度最大的行業(yè)之一。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，國內(nèi)快遞員中有23%可以達(dá)到月工資4000元以上，而有四成快遞員月薪也可達(dá)到3000到4000元。

　　進(jìn)入10月份以來，國內(nèi)順豐、圓通、中通等知名快遞公司接連在網(wǎng)上發(fā)布調(diào)價(jià)公告，每件快遞價(jià)格普漲1至2元。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，快遞費(fèi)漲價(jià)是因?yàn)槿斯べM(fèi)上漲所致，快遞公司競爭激烈，人員流動(dòng)性大，快遞員已成為快遞行業(yè)及電子商務(wù)行業(yè)間搶奪的人才。

　　昨天，趕集網(wǎng)發(fā)布調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，伴隨物流配送整體普漲，快遞員已成為近期最受歡迎的職業(yè)之一。除了快遞員趨高的薪酬水平使其成為近期最受歡迎的職業(yè)，伴隨電子商務(wù)企業(yè)快速發(fā)展、人才需求日趨加劇也是其備受追捧的一大誘因，京東商城、卓越亞馬遜、凡客等電子商務(wù)企業(yè)自建物流倉儲(chǔ)，使國內(nèi)快遞員等基礎(chǔ)物流人才需求量達(dá)到歷史最高水平。

　　不僅快遞業(yè)薪酬誘人，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，用工荒也導(dǎo)致不少企業(yè)大幅提高技工薪資待遇，技術(shù)工種工資首超白領(lǐng)，出現(xiàn)“藍(lán)白倒掛”現(xiàn)象。一家網(wǎng)站招聘頻道技工分類中顯示，音響技工、空調(diào)維修師傅、鉚焊工人等企業(yè)的人事經(jīng)理都針對(duì)熟練技工開出了8000元以上的高薪，而且保險(xiǎn)、福利優(yōu)厚，有些企業(yè)還包食宿、發(fā)放暖氣補(bǔ)貼、享受防暑降溫補(bǔ)助等。某人力資源主管表示：隨著用工荒加劇，熟練技工成為時(shí)下最炙手可熱的職位之一，待遇自然會(huì)不斷提高。